2024年10月3日
意思を伝える相手によって変わる 例えば、院長や事務長等の権限者に「辞めます」と伝えた場合、仮に口頭であっても退職の意思を伝えたこ…
2024年9月24日
適正な指導はパワハラではない そもそも適正な指導はパワハラではありません。 雇用契約には指導されることも含めれているので、遠慮せ…
2024年9月12日
資格の有無などは客観的に判断できますが、スキルや能力の有無を理由に解雇することは現実的には難しいと言わざる負えません。資格の有無…
2024年8月27日
労働組合との団体交渉は拒否することが出来ません まず、労働組合との団体交渉については拒否することが出来ませんので、誠実に交渉を行…
2024年8月19日
A, 在職中の行為である場合 在籍中の診療所でのチラシ配布や職員に対する勧誘行為は、明らかに業務外の行為です。就業規則に「勤務時…
2024年8月5日
A, 退職時に秘密保持や誹謗中傷防止の誓約書を書いてもらうことが大切。ひどい場合には弁護士に相談してください。 すでに退職してい…
2024年7月29日
1. あらかじめ本人の同意を得ないで個人情報を取り扱ってはならない 前職紹介とは、応募者が前に勤務していたクリニッ…
2024年7月8日
A、命令がなく、業務とは無関係な早めの出勤については、給料を支払う必要はありません。 労働時間とは 労働時間とは原則として「労働…
2024年4月22日
1. 〇か月前に申し出る合意退職のルールを決める 多くのクリニックでは採用状況が厳しく、特に有資格者は短期間では候補者が見つから…
