【介護セミナー】新処遇改善加算のQ&A解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務2019.6.19
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan法改正セミナー 新処遇改善加算のQ&A解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務 <セミナー概要> 1、10月からの新処遇改善加算の解説 ・厚労省告示、解釈通知、QAの解説 ・法人単位での配分のメリ […]
【保育セミナー】保育人財の処遇改善・育成・定着 キャリアアップの仕組み・人事評価・賃金のポイント2019.7.10
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える 保育人財の処遇改善・育成・定着 キャリアアップの仕組み・人事評価・賃金のポイント ~福祉業界で50 社のキャリアパス支援実績から得た情報と事例を徹底紹介~ <セミナー概要 […]
【介護セミナー】 新処遇改善加算のQ&A解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務2019.7.24
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan法改正セミナー 新処遇改善加算のQ&A解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務 <セミナー概要> 1、10月からの新処遇改善加算の解説 ・厚労省告示、解釈通知、QAの解説 ・法人単位での配分のメリ […]
【介護セミナー】新処遇改善加算の Q&A 解説と働き方改革 に対応する労務・給与・人事制度の実務2019.7.30
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan法改正セミナー 新処遇改善加算のQ&A 解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務 <セミナー概要> 1、10 月からの新処遇改善加算の解説 ・厚労省告示、解釈通知、QA の解説 ・法人単位での配分 […]
【介護セミナー】新処遇改善加算の Q&A 解説と働き方改革 に対応する労務・給与・人事制度の実務2019.8.15
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan法改正セミナー 新処遇改善加算のQ&A 解説と働き方改革に対応する労務・給与・人事制度の実務 <セミナー概要> 1、10 月からの新処遇改善加算の解説 ・厚労省告示、解釈通知、QA の解説 ・法人単位での […]
【保育セミナー】保育園のキャリアアップ制度(評価制度、賃金制度)と 働き方改革に対応する労務管理2019.9.5
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える 保育園のキャリアアップ制度(評価制度、賃金制度)と働き方改革に対応する労務管理 保育園への多数の支援実績から得た情報と事例を徹底紹介 〈セミナー概要〉 1、人を育てる「保 […]
【保育セミナー】保育園のキャリアアップ制度(評価制度、賃金制度)と 働き方改革に対応する実務解説2019.10.10
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える 保育園のキャリアアップ制度(評価制度、賃金制度)と働き方改革に対応する実務解説 保育園への多数の支援実績から得た情報と事例を徹底紹介 〈セミナー概要〉 1、人を育てる「保 […]
【介護セミナー】働き方改革・同一労働同一賃金への対応2019.10.22
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan働き方改革・同一労働同一賃金への対応 医療法人・社会福祉法人が2020年 4 月までに行うべき実務 〈セミナー概要〉 1、働き方改革の実務に関わる問題点 ・年次有給休暇の取得義務化 ・労働時間の適正把握・長時間労働抑制措 […]
【熊本県主催】福祉人材採用力向上セミナー2019.10.25
〈目的〉 社会福祉事業の各分野でサービスの需要が高まる一方、少子化の進行などによる労働力の不足に伴い、担い手の確保は厳しさを増しています。福祉の職場で働く人材を確保していくには、各事業所が働きやすい就業環境や待遇の向上な […]
【保育セミナー】保育人財の処遇改善・育成・定着 キャリアアップの仕組み・人事評価・賃金のポイント2019.12.5
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan福祉専門の社労士・人財定着コンサルタントが伝える 保育人財の処遇改善・育成・定着 キャリアアップの仕組み・人事評価・賃金のポイント 保育園への多数の支援実績(30園超)から得た情報と事例を徹底紹介 〈セミナー概要〉 人を […]
【介護セミナー】働き方改革・同一労働同一賃金対応人事制度構築セミナー2019.12.11
BIZ新宿 新宿区西新宿6-8-2 東京都 Japan働き方改革・同一労働同一賃金対応人事制度構築セミナー介護事業所が行うべき実務のポイント 〈セミナー概要〉 1、「働き方改革」法改正の解説 ・法改正のポイントと判例解説 ・年次有給休暇の取得義務化 ・労働時間の適正把握・長 […]
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