介護事業所様向け情報（経営）6月号②

最新版 介護職員の賃金

3 月に厚生労働省から、職種別の賃金に関する最新の調査結果※が発表されました。ここではその結果から、福祉施設等の介護職員の所定内給与と年間賞与などの額をみていきます。

男性の平均は 24 万円程度

上記調査結果から、年齢階級・経験年数別に介護職員の賃金をまとめると、下表のとおりです。
男性の経験年数計の平均は、所定内給与額が23.6 万円、年間賞与その他特別給与額（以下、年間賞与等）が 55.2 万円です。
経験年数別の平均をみると、所定内給与額は15 年以上の 27.3 万円が、年間賞与等も 15 年以上の 76.5 万円が最も高い状況です。

女性の平均は 22 万円程度

女性の経験年数計の平均は、所定内給与額が21.7 万円、年間賞与等は 45.5 万円でした。
経験年数別の平均をみると、所定内給与額は15 年以上の 23.5 万円が、年間賞与等も 15 年以上の 59.9 万円が最も高い状況です。男女とも、経験年数別の平均では、15 年以上が高い結果になりました。

貴施設の介護職員の賃金と、比較されてはいかがでしょうか。

※厚生労働省「令和 2 年賃金構造基本統計調査」
2020 年 7 月に行った同年 6 月分の賃金等（賞与、期末手当等特別給与額については 2019 年１月から 12 月までの１年間）についての調査です。調査対象数は 78,181 事業所で、ここでのデータは、10～99 人規模の事業所における介護職員の賃金等になります。詳細は次の URL の
ページからご確認ください。https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&layout=datalist&toukei=00450091&tstat=000001011429&cycle=0&tclass1=000001152186&tclass2=000001152187&tclass3=000001152191&tclass4val=0 

投稿日2021年6月15日

カテゴリー

コラム, 介護

この記事を書いた人

代表　林　正人

1959 年東京生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。
会社員時代に出向にて子会社の社長を歴任するも、人事労務関係の苦労を実体験した経験から「社会保険労務士」に。独立後は介護業界をはじめとする福祉と医療分野での人事労務支援と人材育成を専門に活動中。セミナーや講演会は、全国の医療・福祉団体にて年間50 回を超える。「人を大切にする経営学会」会員。趣味は年に一回、家族で行く海外または国内温泉旅行を楽しむ。