「勤怠の電子化」コンサルティング

働き方改革「労働時間の把握」義務化に対応

１，勤怠電子化の導入メリット

①　勤怠集計の負担を軽減できる

勤怠管理の一番の悩みは勤怠の集計です。紙のタイムカードに関して“記載漏れ”“記載ミス”などを確認する作業に膨大な時間を費やします。勤怠管理を電子化すれば、電子上で打刻、管理ができるだけでなく、勤務実績の打刻忘れやミスをアラートでお知らせしてくれるため、確認作業にかかる負担が軽減され、経費のコストダウンにつながります。

②　実際の導入から運用までを支援

せっかく勤怠ソフトウェアを導入しても、「使用方法がわからない」「便利な機能を見逃している」「自社の実情にあった使い方ができていない」ケースが見られます。

システム導入では、「勤務シフト等初期設定⇒トライアル（試運転）⇒結果検証⇒運用」まで当社が一貫してご支援をさせて頂くことで、勤怠システムを簡単・便利につかいこなせる体制づくりまで支援します。

③　勤怠をリアルタイムで確認できる

これまでの勤怠データや、有給などの過去の申請・承認データを円滑に引き出すことが可能です。

２，当社使用のシステム：「社労夢システム」

当システムは、ＷＥＢアプリケーションなのでＰＣにシステムインストールの必要もなく、データもローカルＰＣにはないため、セキュリティ（個人情報）が万全です。インターネット環境があればどこでも利用できます。１ヶ月の勤怠集計も簡単に連動します。打刻画面はシンプルで一般社員でもすぐに利用可能です。

３，料金（顧問割引あり）

①　導入・運用支援コンサルティング　　５万円～

②　システム利用料、システム関連資材　別途、御見積させていただきます。