報酬基準
1.月額顧問料報酬
* 総合顧問と労務顧問のサービス内容についてはこちらをご参照ください。
(税別)
従業員数 | 総合顧問 |
労務顧問 |
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50人未満 | 35,000円~75,000円 | 25,000円~50,000円 |
50人~100人未満 | 75,000円~120,000円 | 50,000円~80,000円 |
100人~500人未満 | 120,000円~350,000円 | 80,000円~150,000円 |
500人~2,000人未満 | 350,000円~1,000,000円 | 120,000円~200,000円 |
2,000人以上 | 500,000円~ | 200,000円~ |
*総合顧問
労務・社会保険法令に基づく書類作成、申請の提出代行業務。
人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務が含まれます。
*労務顧問(アドバイザリー顧問)
人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務が含まれます。
介護事業所・保育園の経営者・管理者の皆様へアドバイザリー労務顧問のご提案
*報酬基準はあくまでも目安です。お客様毎のご要望や内容により、金額は増減いたします。
2.給与計算業務受託報酬
区分 | 料金(税別) |
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基本料金 | 15000円~20000円/月 |
従業員一人当たり | 1000円/人/月 例 従業員50人の場合 15000円+50人×1000円=65000円 |
報酬基準はあくまでも目安です。お客様毎のご要望や内容により、金額は増減いたします。
*上記の報酬はタイムカード集計なしの場合。
*年末調整業務は必要に応じてお見積もりいたします。
*WEB勤怠システムの設計から導入までご提案いたします。
3.各種セミナー・研修の講師
*顧問先割引あり
スポット標準報酬(目安) | 2時間以上で50000円~/1時間 (税別) |
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*セミナーの内容及び開催場所によって、報酬は異なりますので、個別にお見積もりをさせて頂きます。
4.キャリアパス構築、導入支援
*顧問割引あり
スポット標準報酬 | 120万円(税別)~ |
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5.人事評価制度設計
*顧問割引あり
スポット標準報酬 | 90万円(税別)~ |
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6.賃金制度設計
*顧問割引あり
スポット標準報酬 | 80万円(税別)~ |
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7.就業規則
*顧問割引あり
スポット受注 | |
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シンプルコース | 20万円(税別) |
スタンダードコース | 30万円(税別) |
*シンプルとスタンダードでは、打ち合わせの回数が異なります。シンプル:2回~3回、スタンダード3回~4回
8.労働基準監督署調査立ち合い
*顧問割引あり
スポット標準報酬 | 100000円~(税別) |
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9.助成金の受給申請業務(顧問先限定対応)
スポット標準報酬 | 着手金+手続き報酬20%~ |
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